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[淮南]毛集实验区“六个到位”吹响了争创省级文明城区的号角
发表时间: 2016-07-14 来源: 毛集实验区文明委

为确保争创省级文明城区工作争创圆满成功,毛集实验区立足“六个到位”,全区动员、组织领导、迅速行动,快速启动。

    一是组织成立到位。成立了区工委、区管委主要领导亲自挂帅的创建指挥部,下设宣传、市容市貌、城市建设、食品卫生、文化市场、行业创建、志愿服务、督查等十个工作组和指挥部办公室,形成了主要领导深入一线,发现问题,研究解决,分管领导现场检查,督促落实,各组合力攻坚、齐抓共管的工作局面。

    二是任务分解到位。进一步细化目标任务,把35项基本指标和4项特殊指标按职责范围,及时分解到各镇、景区、区有关职能部门,确保管理无真空,创建无死角,严格工作标准,明确完成时限。

    三是责任细化到位。进一步明确工作责任,与30多家区直部门、三镇一景区签订了责任书,每项任务有一名督办领导、一个牵头单位、若干个责任单位,并绘制成详细的图表,实行上墙挂图督战;对每个小街小巷、每个店面摊点、每个创建事项都定到具体人员,保证责任全覆盖,实行责任倒查追究机制。

    四是措施落实到位。拟定非常规工作措施,发挥组织优势,动员机关事业、群团组织、学校医院、企业单位等社会力量全员上阵,划定包保范围,明确包保内容,全图推进创建活动。

    五是督查跟进到位。坚持每周六、日开展一次由区工委区管委主要领导参与的督查;区几大班子分管领导按照各自分工,抓好任务落实,抓好日常检查,抓好督查指导;督查组坚持一天一督查,督查结果及时通报,推动整改。

    六是考核奖惩到位。建立了争创省级文明城区单独考核奖惩机制,对创建有功的实行重奖,对工作不到位的实行重罚;在年度目标考核之外,对科级以上干部参与文明城区创建工作情况进行单独打分,考核结果作为干部调整的重要依据之一。

(毛集实验区文明办 孙全军)
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